Sales Manager
HR services
Je gaat aan de slag bij onze partner, een landelijke top 5 HR-dienstverlener die MKB-ondernemers ondersteunt bij alles rondom werkgeverschap en personeelsbeheer. Met een team van circa 75 professionals bieden zij oplossingen op het gebied van payroll, salarisadministratie, verzuim en HR-advies. De organisatie staat bekend om haar ondernemende en informele cultuur met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een duidelijke groeiambitie binnen de Nederlandse HR-dienstverlening.
Voor deze rol zoeken we een commercieel leider die sales combineert met het bouwen en aansturen van een team. Je breidt het salesteam verder uit, stuurt accountmanagers aan en coacht hen intensief on the job. Tegelijk ben je zelf actief in acquisitie en klantgesprekken en speel je een belangrijke rol in het realiseren van new business. Je benut je netwerk, bouwt nieuwe relaties op en stuurt gericht op commerciële groei. Vanuit deze rol groei je op natuurlijke wijze door richting het MT en draag je bij aan de commerciële strategie van de organisatie.
Wat ga je doen
- Je realiseert zelf new business en bouwt actief aan je eigen commerciële succes (ongeveer 50% van je tijd).
- Je bent de meewerkend leider van het salesteam en coacht vooral met voorbeeldgedrag en “training on the job”.
- Je stuurt op targets, voortgang en kwaliteit en zorgt dat commerciële plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.
- Je bouwt het team uit (van 3 naar 7-8 accountmanagers) en helpt junioren/mediors groeien in skills en performance.
- Je gaat vanuit je eigen netwerk new business opbouwen en vanuit koude acquisitie.
- Je fungeert als sparringpartner voor de commerciële/marketing collega’s en vertaalt marktfeedback naar betere aanpak en propositie.
- Je rapporteert direct aan de directie en werkt aan structurele groei; natuurlijke doorgroeinaar het mt.
- Je bent flexibel en zet waar nodig netwerken en extra momenten in om succes te versnellen.
Wat breng jij mee
- Bewezen ervaring in B2B-dienstverlening.
- Commercieel sterk en targetgedreven.
- Ervaring met het aansturen van salesteams.
- Sterk in coaching en teamontwikkeling.
- Resultaatgericht en besluitvaardig.
- Ondernemend en sterk in relatieopbouw.
- Stevige gesprekspartner voor directie en MT.
- Flexibel en hands-on mentaliteit.
Wat kun je verwachten
- Salaris +/- €5.000.
- Bonus tot 3x maandsalaris.
- Auto van de zaak.
- Kleine teams en korte lijnen.
- Focus op coaching en ontwikkeling.
- Duidelijk doorgroeiperspectief richting MT.
- Meewerkend leiderschap met directe commerciële impact.
- Bij sturen op markt kennis waar nodig.