Zo werkt een samenwerking
met Up‑Now
Van de eerste behoefte tot een concreet aanbod, zo ziet een samenwerking met Up-Now eruit. Transparant, persoonlijk en gemiddeld binnen 4 tot 6 weken.
Herken de behoefte
Je salesteam heeft versterking nodig. De pipeline groeit, de targets stijgen, maar de juiste commerciële professional vinden kost tijd die je niet hebt. Up-Now neemt dit proces volledig van je over.
Jouw situatieEerste contact & kennismaking
We plannen een persoonlijk gesprek om jouw organisatie, cultuur en groeifase écht te begrijpen. Niet alleen de functie staat centraal, maar ook de teamdynamiek, de salesstrategie en het type professional dat bij jullie past.
Discovery callContract & hiring proces
We leggen de samenwerking helder vast en bouwen samen het ideale kandidaatprofiel op. Functie-eisen, competenties, persoonlijkheid én salarisrange worden scherp gedefinieerd, zodat we gericht zoeken en jij weet wat je kunt verwachten.
OvereenkomstSelectie & IIE-scan
Wij screenen kandidaten op vaardigheden én karakter. Via de IIE-Scan beoordelen we Involvement, Integrity en Entrepreneurship, de drie eigenschappen die bepalen of iemand écht succesvol wordt in een commerciële rol binnen Tech & Software.
IIE-ScanKandidaat gesprekken
Alleen de kandidaten die écht passen landen op jouw tafel, inclusief een persoonlijke toelichting van ons. Jij voert de gesprekken, wij begeleiden het proces. Zo houd jij de regie en bespaar je tijd op de kandidaten die er niet toe doen.
ShortlistAanbod & akkoord
De match is gemaakt. Wij begeleiden de onderhandelingen en zorgen dat het aanbod klopt, voor zowel jou als de kandidaat. Binnen 4 tot 6 weken tekent jouw nieuwe commerciële kracht. Geen gedoe, geen verrassingen.
AanbodTrusted by growth focused teams
