Sales Executive
B2B Leadgeneratie / IT dienstverlening
Je gaat aan de slag bij onze partner, een organisatie die B2B-bedrijven helpt om hun commerciële pipeline structureel te laten groeien. De focus ligt op het creëren van kwalitatieve gesprekken en nieuwe zakelijke kansen voor organisaties binnen de IT- en softwaremarkt. Door een combinatie van data, outreach en lead nurturing zorgen zij ervoor dat sales teams in contact komen met de juiste decision makers en nieuwe commerciële kansen kunnen ontwikkelen.
Voor deze rol zoeken we een Sales Executive die een belangrijke bijdrage levert aan de commerciële groei van verschillende opdrachtgevers. Je werkt op het snijvlak van marketing en sales en houdt je bezig met het kwalificeren van leads, het opbouwen van relaties en het plannen van afspraken voor accountmanagers. Daarmee speel je een directe rol in het versterken van commerciële pipelines en het creëren van nieuwe zakelijke kansen.
Wat ga je doen
- Benaderen van potentiële leads namens opdrachtgevers binnen de IT- en zakelijke markt.
- Opvolgen, kwalificeren en nurturen van leads via telefoon, e-mail en social selling.
- Opbouwen en beheren van een sterke sales pipeline voor accountmanagers en salesteams.
- Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen en deze terugkoppelen aan stakeholders.
- Vastleggen van voortgang, contactmomenten en inzichten in CRM-systemen.
- Rapporteren op KPI’s en bijdragen aan het commerciële resultaat van opdrachtgevers.
Wat breng jij mee
- Minimaal 2 jaar ervaring in sales, leadgeneratie of commerciële binnendienst.
- HBO werk- en denkniveau.
- Affiniteit met B2B-sales.
- Interesse in IT of technologie.
- Sterk in communicatie en gesprekken voeren.
- Proactief en resultaatgericht.
- Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in sales.
- Vloeiend Nederlands en goed Engels.
Wat kun je verwachten
- Boven gemiddeld salaris op basis van fulltime en werk ervaring.
- 24–40 uur per week.
- Uitgebreid inwerk- en opleidingstraject.
- Training on the job in B2B-sales.
- Werken met toonaangevende IT-bedrijven.
- Informele en ambitieuze werkomgeving.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Sterke teamcultuur en veel ontwikkeling.